企業・継続サポート
（法人様・事業主様向けサービス）
みなさまは、どんな弁護士に依頼をしたいですか。会社の有事において、継続的なお付き合いのある弁護士に依頼をしたいという方も多いのではないでしょうか。
日頃からお付き合いをいただいている企業様でなければ提供できないサービスもあります。お付き合いをいただいている企業様であれば、内情を深く理解していますから、より迅速適切な対応もできるでしょう。
スポットの契約だけでなく、継続的なサービスについても、ぜひともご検討ください。
顧問契約（基本）
顧問契約のメリット
１企業・事業の内容は千差万別です。日頃のお付合いを通し、内情を深く理解した弁護士が、有事の際、迅速・的確 に対応することが期待できます。
２コンプライアンスを遵守する企業として信頼が増すでしょう。HP等で顧問弁護士の存在を示すこともできます。
３従業員の福利厚生（EAP）の１つとして利用できます。
４法務部を設置するよりは安価であり、法務コストを削減することができるでしょう。
５保険のように、平時は恩恵を感じないかもしれませんが、有事の際に力強い存在になることが期待できます。
６顧問料は税務上の経費になります。
サポート内容
| サポート内容 | 2万円プラン (22,000円 税込) |
3万円プラン (33,000円 税込) |
5万円プラン (55,000円 税込) |
|---|---|---|---|
| 想定される規模 | 小規模 | 中規模 | 大規模 |
| 弁護士稼働時間（月）上限 | 1h | 1.5h | 2.5h |
| メール相談 | 3往復まで | 5往復まで | 8往復まで |
| 電話相談・Zoom相談 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 事務所での相談 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 事業所への訪問対応 （要相談・必要に応じて） |
× | 〇 （3か月に1回まで） |
〇 （2か月に1回まで） |
| HP上に顧問弁護士としての掲載 （個別に内容の許可を得てください） |
× | 〇 | 〇 |
| 顧問先の顧客・取引先・従業員 からの相談／初回無料 （ただし、利益相談のある相談は不可） |
× | × | 〇 |
| セミナー・講演・研修 （稼働時間内・無料） |
△ （稼働上限時間を 超える場合別途費用） |
〇 （同左） |
〇 （同左） |
| 契約書、お客様への説明文 などの書面の作成・チェック （稼働時間内対応） |
〇 | 〇 | 〇 |
| 簡易な方法での売掛金等の回収 （弁護士名での書面による督促など） |
〇 （月1通まで） |
〇 （月2通まで） |
〇 （月3通まで） |
| 紛争事案に関する示談交渉、訴訟など 着手金割引 |
1割 | 2割 | 3割 |
| 労働問題に関する 示談交渉、労働審判、訴訟など 着手金割引 |
1割 | 2割 | 3割 |
個別にご相談ください
・弁護士における評議員就任
・第三者委員会、内部通報、ハラスメント対応窓口の連絡先
・問題事案の検証
・事業承継検討／対応
などなど
いきなり月額顧問に抵抗がおありの方は…
企業様によっては、「そう毎月毎月、相談することないよ」とお考えの方もおられるかもしれません。
そのような企業様には、お試しプランとして、年額１１万円（１０万円＋税）（稼働時間上限〔年間〕５時間）をご用意 しております。ぜひご活用ください。
【終活応援顧問プラン】 月額５５００円（税込）～
弊所は「終活」に強く注力しております。終活に取り組む業者、カウンセラーなどの力になるべく、チャット等を利用した質問し放題プランを用意しました。弊所がセミナーで利用したデータ等をご提供することもできます。
【士業支援顧問プラン】 月額５５００円（税込）～
先生方が顧問先等からいただいたご質問等につき、チャット等を利用して、いつでも弁護士に質問・確認が取れるサービスです。ご紹介いただいた顧問先等の直接のご相談もお受けします（相談料初回無料）。
【EAP（従業員支援プログラム）≒従業員の法律相談プラン】 社員数２０名まで月２万２０００円～
「企業は人なり」 －企業を支えているのは大切な従業員様です。従業員の私生活上のお困りごとが解決できれば、結果的に企業の生産性が上がり、企業も恩恵を受けます。従業員への福利厚生としていかがでしょうか。従前の顧問契約では、雇用主からの紹介による相談になるため、結果的に雇用主が従業員の相談を知り得ましたが、EAPでは会社に知らせることなく従業員が弁護士に相談でき、安心できます。導入時に、従業員向けの「弁護士の使い方」（問題の端緒）についてお伝えする説明会を開催いたします。